Каждый пятый безработный новокузнечанин, находящийся в предпенсионном возрасте, думает не о заслуженном отдыхе, а о продолжении трудовой деятельности.
Даже если для этого потребуется пройти обучение и переподготовку.
Специалисты Новокузнецкой службы занятости сообщают, что такая статистика выявлена в ходе анкетирования, проведенного среди безработных, состоящих на учете и находящихся в предпенсионном возрасте. Проанализированы профессиональные предпочтения граждан этой категории. Они готовы освоить программу 1С, сметное дело, стать охранниками. Привлекают внимание безработных и курсы по подготовке менеджеров, предпринимателей, кадровиков.
Специалисты службы считают, что имеющийся дефицит кадров на предприятиях и в организациях в скором времени сделает одной из актуальных задач мотивирование «возрастных» безработных к продолжению трудовой деятельности, в том числе после обучения и переподготовки.
Областная газета
