В Кузбассе подвели итоги конкурса «Земский учитель» — 2024

В этом году Министерство просвещения РФ выделило для Кузбасса 17 квот по программе «Земский учитель». По итогам конкурсного отбора определены победители — учителя, которые трудоустроены в школы сел и малых городов. Они получили единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей.

«Федеральная программа «Земский учитель» реализуется в регионе с 2020 года. За этот период она помогла привлечь в сельские школы и малые города с населением менее 50 тысяч человек 97 учителей. По трудовому договору они должны отработать на новом месте не менее пяти лет», — отметила министр образования Кузбасса Софья Балакирева.

При подготовке перечня вакантных должностей учитываются демографические и социально-экономические перспективы населенных пунктов Кузбасса. Так, в этом году трудоустроены учителя: математики — 6, начальных классов — 4, английского языка — 2, русского языка и литературы — 2, физики — 1, информатики —1, физической культуры — 1.

«В этом году я окончила Кемеровский государственный университет и решила пойти работать в школу. Узнала о программе «Земский учитель», подала заявку на участие. Для меня самым сложным в отборочном этапе было ожидание результатов. Когда получила положительный ответ, очень обрадовалась. Считаю, что подобные программы важны, они мотивируют молодых педагогов приезжать жить и работать в деревни и малые города», — поделилась мнением учитель математики Промышленновской школы №56 Александра Ефремова.

Существует ряд условий для участия в программе «Земский учитель» и получения единовременной компенсационной выплаты: возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов; наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям и профессиональным стандартам; трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность, включенную в перечень, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы; принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы.