Три кузбасских угольных предприятия заключили соглашения с администрацией области

Обладминистрация заключила соглашения о социально-экономическом сотрудничестве на 2018 год с тремя угольными компаниями.

Документы подписали первый заместитель губернатора Владимир Чернов и руководители угольных компаний: генеральный директор ООО «УК «Талдинская» Владимир Шептун, председатель правления ООО «Шахта Тайлепская» Заира Махачева и генеральный директор ООО «Разрез Кийзасский» Николай Зарубин.

УК «Талдинская» подписывает соглашения с коллегией обладминистрации с 2015 года. В 2017 году компания выполнила обязательства в полном объеме. В 2018 году «Талдинская» планирует добыть 4,5 млн тонн угля, направить 2,8 млрд рублей на развитие производства. Из них 900 млн рублей пойдут на строительство высокотехнологичной обогатительной фабрики «Талдинская» (ввод первой очереди – в 2018 году, второй — в 2019 году, работа на полную мощность — в 2020 году).

Кроме того, в 2018 году запланирован рост средней зарплаты работников компании на 10% (до уровня 68 тыс. 850 рублей). Для улучшения безопасных условий труда компания вложит 333 млн рублей (на уровне 2017 года). На соцпрограммы, в том числе на поддержку пенсионеров, будет выделено 53,2 млн рублей (в 2017 г – 46,7 млн рублей).

Также УК «Талдинская» обязуется направить средства на социальные мероприятия области, в том числе выделить 53,6 тыс. тонн угля.

ООО «Шахта Тайлепская» в 2017 году ввела в эксплуатацию участок открытых горных работ «Карачиякский». Объем добычи составил 749 тыс. тонн (проектная мощность – 1 млн тонн). Инвестиции предприятия в 2017 году в размере 9,9 млн рублей израсходованы на строительство сооружений, приобретение оборудования, создание 65 новых рабочих мест, обеспечение безопасных условий труда, соцпрограммы области и др. Все обязательства выполнены в полном объеме.

В планах 2018 года — увеличить добычу на 101 тыс. тонн. Инвестиции от прироста добычи будут направлены на развитие горно-добывающего комплекса — 10,2 млн рублей, на обеспечение безопасных условий труда – 2 млн рублей. Запланировано создание 55 новых профильных рабочих мест. Кроме того, предприятие обязуется увеличить среднюю зарплату до 55 тыс. 914 рублей, обеспечить финансирование соцпрограмм для работников предприятия 800 тыс. рублей (в 2017 году – 400 тыс. рублей).

ООО «Разрез Кийзасский» доведет объем производства до 10 млн тонн. Дополнительно будут созданы 62 новых профильных рабочих места. На обеспечение безопасных условий труда будет выделено в 2 раза больше средств по сравнению с 2017 годом ( до 15,2 млн рублей). Среднемесячная зарплата работников поднимется до 64,7 тыс. рублей (в 2017 году — 62,3 тыс. рублей). Также предприятие направит средства на реализацию социальных мероприятий Мысков, на ремонт «Детского дома №5 «Единство» в Междуреченске, предоставит благотворительный сортовой угль для малоимущего населения области и для коммунально-бытовых нужд области.