Процессы долгожданные, но параллельные

«Переход на новую систему оплаты труда в государственном секторе здравоохранения Кузбасса и повышение зарплаты медиков – это две разные истории, они не пересекаются друг с другом. Совпадение лишь в том, что оба новшества начинают действовать с 1 октября», – подчеркнул замгубернатора по вопросам здравоохранения Валерий Цой на видеоселекторном совещании с руководителями кузбасских больниц.

 Причиной проведения видеовстречи послужило как раз то, что понимания параллельности этих процессов в трудовых коллективах многих кузбасских больниц до сих пор нет. Хотя до «старта» остается совсем мало времени.

О необходимости в принципе изменить структуру заработной платы медиков, увеличив в ней долю гарантированных выплат за счет уменьшения доли стимулирующих, говорилось уже давно. Потому что гарантированное будет точно. А «премиальные» на практике могут зависеть от многих причин, и в том числе – от не всегда объективного отношения руководителя к отдельным сотрудникам.

С 1 октября 2017 года пожелания станут явью.

«Что останется в негарантированной составляющей зарплаты, решать вам самим в своих коллективах, – напомнил главным врачам замгубернатора Валерий Цой. – При этом вы должны взять под личный контроль работу своих экономических служб, просчитать по новой системе размер оплаты труда каждого работника и не допустить его снижения – с учетом количества и качества выполненной работы».

Что касается повышения заработков в медицине, этот процесс идет в рамках исполнения «майских» указов президента РФ. С октября 2017-го средняя зарплата врача в Кузбассе должна составить 180% от средней по региону и подняться до 51165 рублей. Зарплата среднего персонала – 90% от средней по региону (порядка 25,5 тыс. руб.). Зарплата санитарок – 80% (22,7 тыс. руб.).

«Вы должны разъяснить сотрудникам, что это не ставка и не оклад, а средняя величина, рассчитанная с учетом коэффициента совместительства. В пересчете на ставку это не бешеные деньги, но сегодня есть то, что есть. Информация должна быть правдивой. И к ней тоже нужно относиться с позитивом», – считает Валерий Цой.

Напомним: лет десять назад зарплата врача в Кузбассе на те же полторы-две ставки едва дотягивала до 50% от средней по региону…