Соцсети:
Актуальное

Станислав Золотых: «Всегда требуются новые идеи»

24 июня 2016 | Газета «Кузбасс»
газпром-конференция

Победители и призеры V научно-практической конференции ООО «Газпром добыча Кузнецк». Фото Федора Баранова.

Школой инновационного роста стали ежегодные традиционные конференции молодых специалистов и работников ООО «Газпром добыча Кузнецк», дочернего предприятия ПАО «Газпром». От первых докладов до рацпредложений и патентов на изобретение, от обобщения технологической задачи до конкретного экономического эффекта – ступени профессионального совершенствования начинающих специалистов.

На днях в большом зале Кузбасского технопарка состоялась V научно-практическая конференция по теме «Проблемы извлечения метана из угольных пластов». В обсуждении актуальной темы приняли участие работники компании ООО «Газпром добыча Кузнецк», представители АО «Газпром промгаз», ОАО «Западно-Сибирский испытательный центр», ОАО «Кузбассгипрошахт», преподаватели и студенты КузГТУ.

Рацпредложение
как единица
измерения

Выбор темы конференции обоснован ее значимостью для развития добычных возможностей метаноугольных скважин. К тому же в Кузбассе эта проблема связана с безопасностью работы угледобывающих предприятий. Как прозвучало на конференции, ресурсы метана угольных пластов в Кузнецком угольном бассейне составляют порядка 13,1 трлн м куб.; для сравнения – ресурсы, сосредоточенные на всей территории страны, около 83, 7 трлн м куб.
Добыча метаноугольных пластов, которую «Газпром» осваивает в Кузбассе с 2009 года, находится на стадии становления. И успешная реализация отрасли во многом зависит от качества профессиональной квалификации команды, поэтому работа с молодыми специалистами по развитию инновационной деятельности – одно из приоритетных направлений компании ООО «Газпром добыча Кузнецк».
«Вся наша отрасль является инновационной, наукоемкой, поэтому так важны инициатива, поиск идей, способных придать новый импульс развитию научно-практической деятельности, повысить эффективность и безопасность на этапе промышленной разработки, — отметил, обращаясь к участникам научно-практической конференции генеральный директор ООО «Газпром добыча Кузнецк» Станислав Станиславович Золотых. — Хотелось бы обратить внимание, что за последние пять лет как результат инновационной деятельности растет число заявок на рацпредложения и число полученных патентов. К примеру, если в 2014 году от молодых специалистов предприятия было подано 5 заявок на рацпредложения, то в 2015 году – уже 17. Соответственно с одного до пяти выросло число патентов на изобретения – речь о проектах, которые уже внедрены в производство. Как показывает практика, ежегодная конференция по актуальной для общества проблеме имеет существенное значение для профессионального становления нашей молодежи.
Если предыдущая конференция стала первой расширенной с привлечением специалистов других компаний, на сегодняшней доля сторонних докладов составляет уже почти половину. И это значит, что растет интерес к интеграции идей по важной для угольного региона теме».

Экономический эффект, инновации,
актуальность

Это и есть основные критерии оценки докладов молодых специалистов – участников пятой научно-практической конференции ООО «Газпром добыча Кузнецк».
Кроме того, учитывался, конечно, анализ проблемы, четкое обозначение целей и задач, изложение материала, а также использование отечественных технологий и оборудования.
Примечательно, что доклады молодых специалистов отличали проекты, имеющие характер практического применения. К примеру, в докладе начальника отдела сопровождения инновационной деятельности Артема Коровицына рассмотрены аспекты эксплуатации метаноугольных скважин Нарыкско-Осташкинского месторождения в условиях повышенного выноса механических примесей. Поскольку высокий вынос примесей, вызванный применением технологии гидроразрыва пласта, осложняет вывод на режим и приводит к вынужденным ремонтам скважин, автор проектной работы предложил комплекс мер, позволяющих значительно снизить риски отказа глубинно-насосного оборудования, и соответственно минимизировать затраты на работы по восстановлению функционирования скважины. Предложения по оптимизации работы глубинно-насосного оборудования на основе анализа аварийности работы скважин представил оператор по добыче нефти и газа молодой специалист Артем Титов. А геолог по разработке месторождений Кирилл Дятлов убедительно доказал возможность применения метода, который позволяет оптимизировать подходы к интенсификации притока газа на метаноугольных месторождениях Кузбасса.
Вызвали интерес участников конференции доклады специалистов ОАО «Западно-Сибирский испытательный центр» Екатерины Хабибулиной и Алины Осокиной о методах изучения газоносности и определении метана и угольного газа в атмосферном воздухе на границах санитарно-защитных зон промышленных предприятий. Проблемам реализации проектов дегазационной подготовки месторождений Кузбасса был посвящен доклад руководителя группы горного отдела ОАО «Кузбассгипрошахт» Евгения Горбаткова.
В целом, стоит отметить, что уровень подготовки и организации конференции отличался четкостью: продуманная расстановка докладов, обсуждение выступлений, которое сопровождали вопросы, направляющие дискуссию, способствовали эффективному рассмотрению представленных тем в рамках конкретной проблемы.

Статус инженера
должен расти

На сегодня в ООО «Газпром добыча Кузнецк» почти половина работников коллектива – 100 человек – молодые специалисты в возрасте до 35 лет. С каждым годом интерес к участию в научно-практических конференциях растет. В компании создан отдел сопровождения инновационной деятельности. Как отмечает начальник отдела Артем Коровицын, для профессионального становления молодого специалиста очень важна возможность реализации проекта, направленного на совершенствование работы промысла.
Теме развития инженерной подготовки специалистов для основных отраслей промышленности Кузбасса было посвящено выступление заведующего кафедрой теоретической и геотехнической механики КузГТУ, доктора технических наук, профессора Вениамина Анатольевича Хямяляйнена. Обратившись к участникам конференции, он подчеркнул, что производственники и преподаватели считают важной проблемой создание условий для качественной профессиональной подготовки современных инженеров, и отметил положительный опыт компании ООО «Газпром добыча Кузнецк» в работе с молодыми специалистами.
Подводя итоги конференции, генеральный директор ООО «Газпром добыча Кузнецк» Станислав Золотых заметил, что результатом научных поисков молодых специалистов компании стало то, что за последний год дебиты разведочных скважин выросли в полтора раза. Это – результат работы объединенной команды молодежи предприятия.
По итогам пятой научно-практической конференции молодых специалистов и работников ООО «Газпром добыча Кузнецк» победителями конкурса докладов стали начальник отдела сопровождения инновационной деятельности Артем Коровицын – первое место. Второе место – специалист по информационным управляющим системам Сергей Богомолов. Третье место – геолог по разработке месторождений Кирилл Дятлов. Участники конференции награждены благодарственными письмами, ценными подарками и денежными премиями.
Как прозвучало в завершении конференции, такое общение профессионалов повысит активность работы на конечный результат – добычу метана из угольных пластов на этапе промышленной разработки. Еще одна итоговая роль пятой научно-практической конференции ООО «Газпром добыча Кузнецк» — эффективные результаты совершенствования инновационных способностей молодежи. И это значит, что у новых идей есть перспектива развития.

Надежда Николаева.

Прямая речь

Станислав Золотых,
Генеральный директор ООО «Газпром добыча Кузнецк» доктор технических наук:
– Стремление к изобретательству, рационализаторству, умение публично изложить тему – это своеобразная школа исследований, возможность реализовать конкретную идею. Ежегодная конференция играет важную роль в развитии научной и практической миссии нашей молодежи. ООО «Газпром добыча Кузнецк» считает работу с молодыми специалистами предприятия приоритетным направлением. Только за последние три года фонд поощрения молодых специалистов вырос в 10 раз. Формировать резерв кадрового роста – традиция системы «Газпрома». Вся наша отрасль является инновационной, наукоемкой, поэтому так важны инициатива, поиск новых проектов, способных придать импульс развитию научно-практической деятельности, повысить эффективность и безопасность на этапе промышленной разработки.

Другие статьи на эту тему

Тепло и комфорт в доме

Для частного сектора газификация зачастую – буквально голубая мечта. Для жителей села Ягуново Кемеровского района она сбылась сравнительно недавно. А некоторые семьи перешли на газ в этом отопительном сезоне и уже оценили все преимущества газового отопления.

09 декабря

Газпром вложит в Кузбасс три миллиарда рублей

«Газпром» планирует инвестировать в газификацию Кузбасса 2,95 миллиарда рублей, сообщает правительство области. Компания планирует до…

27 августа

Сергей Цивилев рассказал о планах газификации в Кузбассе

На вопрос жителя Новокузнецка о возможности газификации в регионе губернатор Кузбасса отметил, что в этом…

Комментировать 0
Оставить комментарий
Как пользователь
социальной сети
Аноним
подписка на газету кузбасс
объявление в газете кузбасс
объявление в газете кузбасс
подписка на газету кузбасс