Проект «50+ Новые возможности» (https://ufz-kemerovo.ru/content/50) реализует региональная служба занятости с 2022 года. В рамках проекта безработным гражданам в возрасте 50 лет и старше, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, предлагается широкий спектр мероприятий по повышению их конкурентоспособности на рынке труда и формированию активной жизненной позиции для поиска работы, последующего трудоустройства или возобновления занятости. С начала 2024 года участниками проекта стали более одной тысячи кузбассовцев.
«Многие из людей старшего поколения полны сил и желания работать, готовы делиться своим опытом с молодежью. Поэтому сегодня, когда предприятия региона испытывают нехватку кадров, необходимо в полной мере использовать трудовой потенциал возрастных специалистов. Наш региональный проект «50+ Новые возможности» предоставляет комплекс мероприятий для того, чтобы безработные граждане старшей возрастной категории почувствовали свою востребованность и могли реализовать свои возможности для решения проблемы трудоустройства», ‒ отмечает министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
В рамках проекта граждане могут пройти профессиональную диагностику личности, выявить склонности и способности к отдельным видам трудовой деятельности, научиться составлять эффективное резюме и портфолио, подготовиться к собеседованию с работодателем, а также пройти профессиональное обучение и получить актуальные на рынке труда навыки и компетенции.
Обучение можно пройти как по направлению центра занятости в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Кузбасса», так и в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Перечень курсов включает более 120 наименований рабочих профессий и должностей служащих.
Так, например, Александру из Анжеро-Судженска, в кадровом центре оказали психологическое консультирование, помогли выбрать для дальнейшего трудоустройства подходящую сферу деятельности, востребованную на рынке труда региона, и направили на курсы переподготовки по профессии «водитель автомобиля категории «С». После обучения он успешно трудоустроился по полученной профессии в ЗАО «ЗАКРОМА РОДИНЫ», где работает по настоящее время.
С начала 2024 участниками проекта «50+ Новые возможности» стали более одной тысячи кузбассовцев (1013 чел.). Из них каждый второй уже трудоустроился, остальные продолжают получать услуги службы занятости ‒ проходят обучение, совершенствуют навыки собеседования с работодателем и другие. Ежегодно порядка 70 % участников проекта находят место работы или доходное занятие.
Напомним, что все услуги, предоставляемые службой занятости, оказываются бесплатно.
По вопросам участия в Проекте необходимо обращаться в Кадровые центры Кузбасса (центры занятости населения).
Областная газета
