Современный подход

В Кузбассе в агропромышленный комплекс активно привлекают молодые кадры.

Наш регион получил в прошлом году более девяти миллионов рублей федеральной субсидии на целевое обучение 114 специалистов для аграрной отрасли и производственную практику 136 студентов.

Сегодня сельское хозяйство – это уже не ручная дойка коров или семимильные шаги по полям в резиновых сапогах. Это передовые технологии и современное оборудование. Многое роботизируется, но на данный момент процесс не приводит к полному замещению работы специалистов, он, напротив, облегчает труд и предоставляет людям возможность сконцентрироваться и заниматься другими важными вопросами. Так, в 2024-м фермеры продолжат получать господдержку как по части компенсации, так и по части стимулирования. Причём будет больший поворот в сторону именно стимулирования. К привычным аспектам добавится ещё и использование IT-технологий. Это и производительность труда, и увеличение точности процессов, и применение искусственного интеллекта, и прочие вопросы, требующие новых знаний и, разумеется, сотрудников.

Тема кадровой политики крайне важна. Сельское хозяйство на сегодняшний день – современная и востребованная отрасль экономики.

Средства федеральной субсидии были направлены по госпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий» и позволили компенсировать большую часть затрат на подготовку молодых специалистов на предприятиях региона.

«Мы продолжаем развивать сельское хозяйство как стратегическое направление для экономики Кузбасса, и одна из главных задач – обеспечение отрасли квалифицированными кадрами, – подчеркнул губернатор Сергей Цивилев. – В прошлом году желающих получить образование оказалось в семь раз больше, чем мы планировали: вместо 16 человек обучение прошли 114. Радует, что молодёжь активнее идёт работать в эту отрасль».

Пять сельхозпредприятий региона получили возмещение затрат по заключённым с работниками ученическим договорам на общую сумму 2,2 млн рублей. Шесть предприятий заручились поддержкой на более 6,8 млн рублей по части возмещения затрат, связанных с оплатой труда и проживанием студентов, привлечённых для прохождения производственной практики.

Как напомнили в Минсельхозе Кузбасса, в рамках государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий», которая реализуется по инициативе президента России Владимира Путина, предприятиям выдаётся федеральная субсидия по двум направлениям: возмещение до 90 процентов затрат, связанных с оплатой труда и проживанием студентов, привлечённых для прохождения производственной практики, а также возмещение 90 процентов затрат по заключённым с работниками ученическим договорам. Это позволяет привлечь квалифицированные кадры на максимально благоприятных для работодателя условиях.

В рамках недавно прошедшей Международной научно-практической конференции «Развитие производительных сил Кузбасса» экспертами было озвучено следующее: для решения кадрового вопроса в отрасли планируется подготовка и переподготовка высококвалифицированных специалистов, формирование экосистемы агроклассов и дополнительного образования школьников. В частности, Кузбасс станет экспериментальной площадкой по внедрению проекта «Первый гарантированный найм» для выпускников аграрных специальностей.

Отметим, что недавно сельхозакадемия получила статус аграрного университета, и теперь здесь будут готовить не только зоотехников, инженеров, агрономов, но и педагогов для села, муниципальных управленцев, специалистов рекламы и связей с общественностью, которые будут продвигать имидж села. Также в университете будут готовить инноваторов и предпринимателей.

Между тем Кирилл Некрасов и Артём Колыванов, студенты 4-го курса инженерного факультета направления «Агроинженерия», рассказали о производственной практике на птицефабрике в Прокопьевском муниципальном округе. Месяц юноши получали опыт трудовой деятельности и совершенствовали практические навыки: готовили к работе инкубационные шкафы, конвейерные ленты и другое оборудование.

Важно отметить, что студентам предоставили жильё, компенсацию проезда и комплексный обед как действующим сотрудникам предприятия. Парни рассказали, что они попали в опытный коллектив, поэтому работать было в удовольствие. А главное, что появилось желание и мотивация вернуться на предприятие в качестве новых сотрудников.

А Семён Фролов и Егор Овечкин, студенты 2-го курса инженерного факультета направления «Агроинженерия», поделились впечатлениями о производственной практике, которую успешно прошли на одном из агропредприятий в Промышленновском муниципальном округе. На протяжении трёх недель под чутким руководством наставников они ремонтировали технику, занимались монтажом колёс. По словам студентов, им повезло с руководителем практики, который поделился опытом и дал возможность показать, чему они научились.