Зачем нам Камчатка?

Читал в газете, что безработные могут поехать на заработки за тридевять земель. И, мол, государство это даже поощряет. Но у нас в Кузбассе полным-полно свободных рабочих мест. Не жаль расставаться с кадрами, вынужденными ехать на Камчатку или Сахалин? Тем более что в тех местах сегодня неспокойно: Японию трясет, радиация от АЭС идет, и к этому невозможно относиться с безразличием.Р. НИКОЛАЕНКО.Кемерово.

Как ответил «Кузбассу» Василий Виноградов, начальник отдела Кемеровского центра занятости населения, служба занятости никого никуда не вербует. А люди рвутся подальше от насиженных мест сами, одолевая в течение года с вопросами специалистов службы занятости.

Одни едут на Дальний Восток за деньгами, другие – «за туманом». Как объясняют новобранцы, им очень хочется посмотреть новые места, поэтому они готовы использовать такой шанс, как трудоустройство по оргнабору. Кстати, этот «массовый» способ еще и гарантирует безопасность, так как доброволец-одиночка, отправившийся в дальние края самостоятельно, рискует попасть в рабство. А тут работодатель несет за каждого добровольца ответственность, зная, что служба занятости из виду никак не потеряет отправленных на путину, т.к. им предстоит отчитаться по выданным на дорогу деньгам.

Кстати, при оргнаборе на путину служба занятости ставит для работодателя условие – обязательное сопровождение группы рыбообработчиков до места временного жительства.

Единственное, что может разочаровать добровольцев, – фактическая оплата труда. Рыбообработчикам, в частности, обещают изначально заработок 40-60 тыс. руб., но это при условии, если будет путина. А будет ли она на самом деле – этого никто не знает. Поэтому главная задача специалистов занятости – свести работодателей с потенциальными работниками на мини-ярмарках вакансий и оговорить все зарплатные нюансы.

Что касается землетрясений в Дальневосточном регионе, то на Сахалин и острова Курильской гряды, расположенные ближе к Японии, пока никто не едет, т.к. набора нет. А пока прошел набор на Камчатку. 15 апреля в центре прошла мини-ярмарка вакансий ООО «Ллойд-Фиш». Предприятие по обработке рыбы готово предоставить нашим землякам 144 рабочих места, а служба занятости – оказать финансовую поддержку при трудоустройстве за пределами Кемеровской области. Из 15 участников ярмарки были отобраны 10 кемеровчан. Но предприятие готово продолжить сотрудничество, а значит, наборы на Камчатку будут еще.

Новокузнечанам, желающим поработать в других регионах, служба занятости готова предложить более полутора тысяч вакансий. Наши кадры хотели бы видеть работодатели Магадана, Норильска, Тюмени, Нижневартовска, Приморского и Ставропольского краев. Для работы в северных регионах нужны строители, проходчики, взрывники, монтажники, водители большегрузных автомобилей. Гарантирована зарплата 40-80 тыс. руб.

В Ставропольском крае и Томской области острая нехватка врачей, фельдшеров, зоотехников, агрономов. Зарплата – 10-30 тыс. руб.

Все работодатели гарантируют жилье – либо общежитие, либо благоустроенную квартиру.

В Новокузнецке на переезд в другую местность готовы не все соискатели. Обычно сразу согласны выехать на заработки представители строительных и горных профессий.

Однако далеко не всех претендентов на вакансии в конечном итоге готовы взять на работу. Так,

6 апреля в Кемерове прошли собеседования с представителями предприятия ЗАО «Омсукчанская горно-геологическая компания» (Магаданская область) 59 человек из

10 административных территорий Кузбасса. В результате только 14 соискателей получили «добро» работодателя. Работа высокооплачиваемая – до 100 тыс. руб., но сложная и к тому же вахтовым методом.

Всего же, по словам Василия Виноградова, рынок труда г. Кемерово теряет в связи с переездом на работу в другую местность 20-30 человек в год. Согласитесь, это немного. Да и сам переезд – явление временное…

Елена ЩЕРБАКОВА.