Кадровый фундамент страны

Губернатор Кузбасса Илья Середюк принял участие в заседании Государственного совета по подготовке кадров для экономики.

В Кремле под председательством президента России Владимира Путина состоялось заседание Государственного совета, посвящённое вопросам подготовки кадров для экономики Российской Федерации. Как отметил глава государства, это касается буквально каждого региона, каждой отрасли. Кадровые вопросы – фундаментальные для развития нашей страны.
Президент сообщил, что доля занятых среди экономически активного населения достигла 97,8 процента, а безработица снизилась до 2,2 процента. Это очень высокий показатель занятости и исторически низкая безработица. Тем не менее на рынке труда наблюдается дефицит свободной рабочей силы. Спрос по отдельным направлениям экономики многократно превышает предложение. Это квалифицированные рабочие и инженерные кадры. Так, на одного зарегистрированного безработного с рабочей профессией приходится почти 28 вакансий. Высоко востребованы конструкторы, технологи, проектировщики, сообщает сайт Кремля.
«Президент отметил, что на рынке труда России сейчас наблюдается дефицит рабочей силы, а спрос по отдельным направлениям экономики многократно превышает предложение. Проблема актуальна и для Кузбасса. Для ее решения мы полностью модернизировали работу центров занятости региона. Теперь процесс трудоустройства сотрудников ускорится в два раза. При необходимости соискателям помогают пройти переобучение», – сказал Илья Середюк.
Комплекс мер работы в Кузбассе с кадровым потенциалом дает результат.
«Банк вакансий службы занятости Кузбасса содержит 17,7 тысячи свободных рабочих мест, из них 4,6 тысячи – с заработной платой выше 81,5 тысячи рублей. Регистрируемая безработица остается на стабильно низком уровне: 0,6 процента от трудоспособного населения, что намного ниже общероссийского показателя в 2,2 процента», – подчеркнул губернатор Илья Середюк.

Трудоустройство молодёжи

Глава региона напомнил, что по нацпроекту «Кадры», инициированному президентом России Владимиром Путиным, в Кузбассе кардинально обновилась инфраструктура центров занятости.
Как сообщила пресс-служба администрации правительства Кузбасса, в числе эффективных мер трудоустройства молодых специалистов в Кузбассе – целевое обучение, что гарантирует выпускникам место непосредственно на предприятии. При этом работодатели участвуют в разработке образовательных программ, предоставляют возможности для прохождения практик и стажировок, что позволяет ребятам еще на этапе учебы вникать в реальные производственные процессы. В 2025 году в Кузбассе заключен 2 371 целевой договор, это лучший показатель в России.
Региональный оператор по содействию занятости и трудоустройству выпускников – Центр опережающей профессиональной подготовки – регулярно организует вебинары и курсы по самозанятости и трудоустройству молодёжи, оказывает помощь в поиске работы и подготовке резюме, а также публикует вакансии от работодателей на своём сайте.
К примеру, действуют федеральные и региональные меры для поддержки учителей, которые переехали на работу в школы малых городов или сёл. По 1 миллиону рублей в 2025 году получили 11 педагогов в рамках проекта «Земский учитель». Кроме того, 50 учителей получили региональную единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей.

Новые вызовы экономики

На заседании Госсовета глава государства отметил и другие важные тенденции на рынке труда.
К примеру, искусственный интеллект быстро завоёвывает все сферы жизни, автоматизирует решение огромного числа задач.
«Скорость распространения систем искусственного интеллекта увеличивается с каждым годом, вовлекая в свою орбиту практически каждого человека, изменяя его жизнь, значимость профессий и сам рынок труда. Послушайте, всё изменится. Мы должны быть к этому обязательно готовы, обязательно», – сказал глава государства. Также добавил, что конкурентным преимуществом человека становится умение работать в команде.
Сейчас Правительство России завершает подготовку Стратегии развития образования до 2036 года.
Говоря о среднесрочных и ближайших задачах, Владимир Путин отметил, что министерством труда подготовлен содержательный национальный рейтинг по трудоустройству выпускников, который будет демонстрировать уровень трудоустройства и размер заработной платы выпускников. На основе этого рейтинга он предложил ежегодно определять не только лучших, но и сто образовательных организаций, которые покажут худшие результаты. И это как раз тот случай, отметил глава государства, где нужно помочь изменить ситуацию в интересах учащихся, регионов и всей страны. По каждой из таких организаций совместно с региональными властями надо формировать и реализовывать программы оздоровления или реорганизации.
Одно из ключевых направлений – это дифференциация уровня безработицы между регионами. Владимир Путин рассказал, что для «трудоизбыточных» регионов с исторически высокой безработицей разработаны и уже реализуются специальные «дорожные карты».
В завершение Владимир Путин попросил разослать участникам совещания перечень поручений, чтобы все с ним не только ознакомились, но и внесли свои дополнительные предложения.
Он также обратился к руководителям регионов с просьбой назначить конкретного человека, который бы занимался этими вопросами.
«Поэтому прошу вас для координации работы по этим направлениям назначить отдельного помощника – помощника губернатора, помощника руководителя региона, который бы занимался координацией работы в регионе и между учебными заведениями всех уровней, всех звеньев – регионального, местного, федерального, чтобы всегда держал это в поле зрения, работал со всеми. Но чтобы ему работать со всеми, ему, конечно, нужно будет общаться и с представителями бизнеса, и с федеральными органами власти», – отметил глава государства.
Также и в Правительстве Российской Федерации будет определён центр, который займётся темой подготовки кадров. Глава государства попросил решить эти вопросы не позже конца января следующего года. Также напомнил главам регионов, что у них предельно короткий временной лаг для реакции на стремительные перемены. На федеральном уровне и в регионах надо заранее формировать подходы к ответам на эти вызовы со стороны системы образования и рынка труда. И главное, попросил помнить, что кадры – это не функции, а прежде всего люди. А во главе национальных целей развития стоит именно человек, семья, их благополучие и качество жизни.

Вера СКВОРЦОВА.