Проект «Семейный ПРОФтрамплин» помог трудоустроить 243 многодетных кузбассовца

Проект «Семейный ПРОФтрамплин», реализуется региональной службой занятости населения с июля этого года и приурочен к Году семьи в России. За неполных полгода его участниками стали 255 многодетных жителей региона. В результате 243 человека нашли работу, в том числе 11 — организовали собственное дело. Кроме того, 687 несовершеннолетних из этих семей воспользовались возможностью подзаработать в каникулы.

«Проект призван адресно помочь многодетным родителям реализовать себя в профессии, спланировать карьеру и увеличить уровень дохода. Кроме того, воспитывающимся в таких семьях детям старше 14 лет, в рамках проекта предложат поучаствовать в программе временного трудоустройства несовершеннолетних. Эффективность проекта подтверждают результаты – 95% кузбассовцев, участвующих в нем, быстро находят работу и начинают получать стабильный доход», ‒ пояснила исполняющая обязанности министра труда и занятости населения Кузбасса Елена Николаенко.

Для включенных в проект граждан специалисты кадровых центров разрабатывают индивидуальные программы сопровождения. В них предусмотрен оптимальный набор услуг и мероприятий, учитывающий жизненную ситуацию конкретного родителя.

Например, карьерный консультант поможет оценить имеющиеся компетенции и определиться с профессией, при необходимости подберет краткосрочные курсы, направит на бесплатное обучение. С начала реализации проекта 56 участников направлены на обучение востребованным профессиям и специальностям: бухгалтер, специалист по кадрам, водитель автомобиля, кондитер, парикмахер, повар, пробоотборщик, кладовщик и другим. Из образовательных программ у многодетных родителей востребованы курсы «Основы предпринимательской деятельности и бизнес-планирование», «1С: Программист», «1С: Предприятие», «Управление государственными и муниципальными закупками в контрактной системе».

Также, многодетных родителей пригласят на консультации и тренинги, оповестят о ярмарках вакансий и собеседованиях. Подберут оптимальную форму занятости, например, с гибким графиком или дистанционную, организуют стажировку. Кому-то окажут помощь в составлении резюме, подготовят к собеседованию с работодателем.

Так, многодетная мама из Юрги, была принята на созданное рабочее место «педагог дополнительного образования» в Центре коррекционной работы с детьми школьного и дошкольного возраста. Уже после трудоустройства и адаптации, женщина решила не останавливаться на достигнутом, и без отрыва от работы пошла на курсы дополнительного образования за новыми компетенциями по специальности «Логопед». Еще одна безработная мама троих детей из Анжеро-Судженска при содействии службы занятости переобучилась на кассира торгового зала и успешно трудоустроилась по полученной профессии, а многодетная мама из Кемерово организовала собственное дело по индивидуальному пошиву одежды для детей.

Подробную информацию о проекте можно найти на сайте Минтруда Кузбасса.