Только 6% кузбассовцев смогли добиться повышения на работе за год

Больше чем у половины кузбассовцев не произошло карьерного роста за год. К такому выводу пришли исследователи платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, проведя опрос.

Лишь 6% кузбассовцев, согласно данным опроса, смогли добиться повышения в 2022 году. Для 68% опрошенных ничего не поменялось в плане карьерного роста.

— А если сравнивать сибирские регионы, то чаще всего о карьерном росте с повышением в должности говорили работники из Томской области (10%). В разрезе профсфер, чаще других о повышении сообщали HR-менеджеры (12%), специалисты по добыче сырья (11%) и ИТ-специалисты (10%), — отметили в пресс-службе компании.

При этом 6% ответили, что их, наоборот, коснулось понижение в должности. С такой ситуацией чаще всего сталкивались представители рабочего персонала (11%) и госслужащие (10%).

15% респондентов заявили, что их в этом году и вовсе сократили. Больше всего под сокращения попадали представители сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (33%), «Управление персоналом» (30%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 29%), «Высший менеджмент» (27%).