Работодатели из Кузбасса рассказали, за что больше всего ценят своих сотрудников

Работодатели из Кузбасса рассказали, какие качества больше всего ценят в своих сотрудниках. Исследователи платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter провели опрос среди руководителей российских компаний, в том числе и из Кузбасса.

— В свою очередь среди soft skills (надпрофессиональных навыков) в тройку важнейших, по мнению руководителей компаний, сейчас входят исполнительность (29%), добросовестность и дисциплинированность. Близко к ним стоят способность работать самостоятельно, неконфликтность и ориентация на результат. А вот такие качества, как хладнокровие, отзывчивость и лидерство в данный момент работодатели оценивают как менее важные.

Однако стоит отметить, что в разных сферах работодатели ценят разные качества работников. Так, например, в сфере ретейла больше всего ценятся навыки продаж, презентации и работы с кассой. Компаниям, занимающимся наймом рабочих, важно, чтобы сотрудники имели технические знания, необходимые удостоверения и допуски по их специализации, а также понимание устройств, с которыми работают сотрудники.

А в сфере транспорта более востребованы специалисты с правами необходимой категории и хорошо понимающие внутреннее устройство автомобилей.