Соцсети:

Гибкие навыки для возраста 50+

7 октября 2021 | Валентина Акимова
Фото Валентины Акимовой.

С этого года Кузбасс участвует в реализации федерального проекта «Содействие занятости». Отдельный акцент в нём сделан на граждан старшего возраста. 

Осознанная необходимость

Профессиональное долголетие – штука тонкая. Просто хорошо делать свою работу сегодня мало: в стремительно меняющемся мире навыки и знания быстро устаревают. Чтобы оставаться востребованными на рынке труда, важно проявлять гибкость, уметь меняться самому и всё время пополнять багаж знаний. Такую возможность пред­пен­сио­не­рам и лицам старше 50 как раз и предоставляет федеральный проект «Содействие занятости».

Профессиональное долголетие важно ещё и потому, что нормально жить на пенсию в России, увы, сложно. Да, правительство начало ежегодно индексировать пенсии неработающих с опережением инфляции. Но в Кузбассе, например, средний размер страховой пенсии не поднялся пока и до 17 тысяч рублей. Стоит ли удивляться, что из 668 тысяч кузбасских получателей таких пенсий почти 163 тысячи (каждый четвертый!) продолжают трудиться? (Данные регионального ОПФР на 01.09.2021 г.).

Можно посочувствовать старикам, у которых ни сил, ни здоровья работать уже не осталось и нет родственников, готовых подставить плечо. Но если порох в пороховницах ещё имеется, не стоит сетовать на судьбу. Лучше воспользоваться шансом и продолжить идти в ногу со временем.

Ниже – истории двух наших земляков, которые так и сделали.

Две мотивации – сила!

Андрей Викторович Зыков – старший эксперт научно-инновационного управления КузГТУ им. Т.Ф. Горбачева. Занимается поддержкой и развитием публикационной активности сотрудников университета. В этом году перед управлением была поставлена новая задача: разработка и наполнение собственной базы данных по учёту публикаций (для большей «адресности» стимулирующих выплат и для анализа ситуации в целом).

Фото Федора Баранова

По стечению обстоятельств, в это же время Зыкову попалась реклама, из которой он узнал, что может повысить свою квалификацию в области веб-дизайна.

«По первому образованию я историк. Лет 20 назад пытался сам учить язык программирования и делать сайты исторической направленности, – уточняет Андрей Викторович. – Создавать свои миры было интересно. Я подумал: почему бы не продолжить это сейчас, на современном уровне? Тем более что для основной работы польза будет прямая: мне предстояло разработать тех­за­да­ние для программистов, которые займутся созданием нашей базы данных. Сошлись две мотивации».

Зарегистрировался в программе без труда: надо было лишь следовать подсказкам системы. Заявку подавал в Томск, но в итоге операторы вывели его на КемГУ. Это стало плюсом: формат обучения оказался очно-дистанционным, ежедневно предстояло по три часа заниматься в университете. Плюс самостоятельная работа и домашние задания. То есть учился с частичным отрывом от производства. Работодателя это устроило, среднюю зарплату на период трёх недель обучения за ним сохранили.

«Работать и учиться взрослому человеку непросто, ведь уклад жизни уже сформирован, а здесь – жёсткие сроки, – признаёт Андрей Викторович. – Но нагрузки были непродолжительными. И мне понравилось: получился возврат в студенческое прошлое. В группе нас было шестеро, я самый старший. По сути, мы интенсивно изучали основу всех процессов в веб-дизайне. Хочешь развиваться дальше – продолжай. С полученной базой знаний это гораздо проще, чем начинать с нуля самому. На итоговом экзамене надо было сделать сайт – с определённым количеством страниц, с заданной эргономикой и дизайном, с логикой, понятной пользователю. Необходимое количество баллов я набрал».

Полученные знания он сразу же применил в КузГТУ.

«База данных – это таблицы и связи между ними, – поясняет Зыков. – В мою задачу входило дать программистам чёткое представление о том, что может делать наша база, описать логику её работы и удобный для нас интерфейс, в частности то, какие поля должны быть у таблиц. Чтобы они всё это учли и доработали профессионально. Я сделал это не на словах, а с помощью веб-дизайна. Это облегчило стыковку специалистов в рабочей группе».

К звездам Мишлена?

Марина Сергеевна Серпинская – повар кемеровского МАУ «Школьное питание». Живёт в соседней с городом деревне Верхотомка.

Когда-то, чтобы заработать квартиру, честно оттрубила дворником в одном из РЭУ областного центра. И вернулась в деревню. От Щегловского сельского поселения им с мужем выделили несколько гектаров земли, и они занялись развитием личного подсобного хозяйства. Крутились с утра до ночи: муж работал в полях, на ней были коровы, свиньи, куры плюс огород с теплицами. Денег на жизнь хватало, но однажды она осознала, что до бесконечности так продолжаться не будет. Наступит момент, когда сил работать на земле уже не останется. А стажа для назначения страховой пенсии у неё не хватает.

Марина Сергеевна устроилась в столовую Верхотомской спецшколы для малолетних нарушителей закона: посуду мыть, картошку чистить… Там старательной женщине и предложили выучиться на повара. Она закончила частное образовательное учреждение с «корочками» повара 4-го разряда, а через некоторое время перевелась в обычную школу № 15: для специалиста здесь больше разнообразия.

Фото Федора Баранова.

Точнее, перевелась в МАУ «Школьное питание»: именно здесь трудоустроены сегодня все сотрудники пищеблоков кемеровских школ. Но фактически трудятся они в школах. И будь здоров как! В школе № 15, например, ежедневно нужно накормить 900 человек. Хорошо, МАУ поставляет полуфабрикаты в виде уже очищенных овощей. Но нарезают их сами повара. И с мясом для гуляша или котлет нередко приходится возиться им же. Рабочий день начинается порой в 6 утра и продолжается до 16 часов. Всё время на ногах. Но коллектив дружный, и это компенсирует трудности.

В «Школьном питании» Серпинской и рассказали о программе «Содействие занятости» для граждан 50+, предложив повысить квалификацию до 5-го разряда.

В течение месяца она ездила через весь город в учебный комбинат на Южном (микрорайон в Кемерове. – Ред.). Теория поварского дела, калькуляция, оформление блюд, фигурная нарезка, использование современного оборудования…

«Среди студенток были и совсем молоденькие девочки, и женщины вроде меня, – рассказывает Марина Сергеевна. – Экзамен проходил под камерами. Я сильно робела. Заданий было три. Приготовить пасту с соусом, для этого надо было сначала самой завести тесто и сделать из него макароны. Запечь фаршированную курицу с черносливом. И на десерт сырники с шоколадным соусом и орешками. Эксперты учитывали всё: последовательность действий, температуру приготовления, оформление и подачу блюд… Справилась и пятёрку свою получила».

С такими умениями она теперь не только в школе – в ресторане работать сможет. Если захочет.

ПОДРОБНОСТИ О ПРОГРАММЕ

Программа «Содействие занятости» стартовала в марте 2021 года в рамках нацпроекта «Демография». Её задача – содействовать трудоустройству безработных граждан и поддержать профессиональную компетентность работающих.

Участвовать могут все желающие, хотя формально приоритет отдан четырём категориям: гражданам предпенсионного возраста и старше; женщинам в отпуске по уходу за детьми до трёх лет; женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, у которых есть дети дошкольного возраста; лицам, зарегистрированным в службе занятости в качестве ищущих работу. Быть безработным при этом НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Программа рассчитана до 2024 года. Реализуется при поддержке Министерства труда и соцзащиты РФ, Рос­тру­да, информационного ресурса «Национальные проекты России». Её федеральными операторами стали Агентство развития профессионального мастерства «Worldskills Russia», Национальный исследовательский Томский госуниверситет и Российская академия народного хозяйства и гос­служ­бы при президенте РФ.

В субъектах назначены региональные операторы. В Кузбассе это региональный Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП), КемГУ и КузГТУ им. Т.Ф. Горбачева.

Впрочем, подать заявку можно через любого федерального оператора, выбрав любую участвующую в проекте образовательную площадку. Но если окажется, что ваш курс предусматривает очный формат лекций, ездить в другой город и оплачивать проживание придётся за свой счёт.

Обучение в рамках «Содействия занятости» бесплатное, рассчитано на срок от трёх недель до трёх месяцев (зависит от конкретной специальности). Участники могут выбрать любое направление, востребованное в своём регионе, и развить имеющиеся компетенции или освоить новую профессию. В конце курса предстоит сдать экзамен и получить подтверждающий документ.

Подробности на сайте «Работа России»: https://trudvsem.ru/.

Ну а если не повезет?..

Может случиться и так, что, несмотря на переобучение, человек старшего возраста не найдет работу.

В Отделении Пенсионного фонда России по Кемеровской области пояснили, что в ряде случаев страховая пенсия может назначаться досрочно. Для этого должны быть выполнены несколько обязательных условий:

  • до достижения нового пенсионного возраста, включая назначение пенсии на льготных условиях, человеку осталось не более двух лет;
  • он должен иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин;
  • должен быть в официальном порядке признан безработным;
  • получить предложение от службы занятости о досрочном назначении пенсии в связи с невозможностью подобрать для него подходящую работу;
  • согласиться.

За три неполных года действия пенсионной реформы право на досрочное назначение страховой пенсии (по старости) реализовали 283 жителя Кузбасса.

 

 

Другие статьи на эту тему

08 июня

Нацпроект «Демография» даёт кузбассовцам возможность получить новую профессию

Около тысячи жителей Кузбасса проходят профессиональное переобучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография»….

Новое в уплате налогов

Минимум пять налоговых новшеств для граждан начали действовать в январе. Четыре из них облегчат нашу жизнь и принесут бонусы, в том числе материальные. И только одно предусматривает дополнительные расходы.

Инвесторы в Кузбассе и в Сибири

О тенденциях, подводных камнях и смысле инвестирования вообще

Комментировать 0
Оставить комментарий
Как пользователь
социальной сети
Аноним
подписка на газету кузбасс
объявление в газете кузбасс
объявление в газете кузбасс
подписка на газету кузбасс