Еще одна кузбасская компания переходит на бережливые технологии

Одна из крупнейших в Кузбассе строительных компаний «Кемеровоспецстрой» — основной подрядчик  на масштабных объектах в рамках нацпроектов «Безопасные и качественные автомобильные дороги» и «Жилье и городская среда», присоединилась к участию в еще одном национальном проекте – «Производительность труда и поддержка занятости». Это позволит предприятию, которое к слову,  существует уже полвека, внедрять бережливые технологии в работу. В результате уже к следующему дорожно-ремонтному сезону производительность труда в компании должна вырасти не менее чем на 10%, а через три года – на 30%.

В реализации нацпроекта предприятию помогут консультанты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК). Они помогут выявить наиболее проблемные места на производстве, где происходят основные потери рабочего времени, и дадут рекомендации по перестраиванию рабочих процессов. Также сотрудников предприятия обучат основам бережливого производства. «Пилотом» проекта станет участок производства «пористого» асфальта: его используют в качестве нижнего слоя дорожного полотна.

— Задача предприятия – за счет внедрения простых и понятных инструментов бережливого производства снизить время производственного процесса, повысить выработку, сократить время внеплановых простоев асфальтобетонного производства. В перспективе инструменты бережливого производства предприятие будет использовать и при проведении строительных и ремонтных работ, что позволит повысить качество, сократить сроки и финансовые издержки при реализации крупных проектов на значимых для региона объектах, – отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.

Добавим, что ключевой целью национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» ( реализуется по инициативе Президента России Владимира Путина) является ускорение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт, торговля и строительство) до 5% в год к 2024 году против 1,4% в 2018 году. Также нацпроект направлен на формирование системы подготовки кадров, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях.