Когда подарки от души?

Работаю в коммерческой организации. И нынче у нас новогодние подарки выдали только тем сотрудникам, чьим детям исполнилось не больше восьми лет. И всего по одному подарку. А у меня двое детей… Хотелось бы узнать, есть ли какое-то ограничение по возрасту и количеству детей сотрудников для получения новогодних подарков от коммерческого предприятия? И обязано ли оно вообще предоставлять эти подарки? С уважением,Т. И., Кемерово.

Нашей читательнице ответила Ирина Тихонова, правовой инспектор труда Федерации профсоюзных организаций Кузбасса:
— Законодательство не устанавливает обязанности работодателей предоставлять новогодние подарки детям сотрудников. Это личное дело каждого работодателя, который самостоятельно устанавливает: детям до какого возраста дарить подарки и дарить ли их вообще. Следовательно, выдача новогодних подарков является или волеизъявлением работодателя, или результатом соглашения работодателя и работников данной организации. Порядок выдачи новогодних подарков детям сотрудников и круг получателей подарков можно установить в локальных нормативных документах (например, в коллективном договоре, положении о материальном поощрении и пр.). Также основанием для выдачи подарков может служить распоряжение (приказ) руководителя организации. Во многих компаниях, где созданы профсоюзные организации, вопросы приобретения и выдачи подарков детям работников решаются на уровне профсоюзной организации.
Анна Тимощук.