Каждому городу и району области было установлено свое целевое значение средней зарплаты педагогических работников общего образования.

Анализ итогов за 5 месяцев 2013 года показал, что с поставленной задачей не справились следующие территории: Гурьевский район (глава Сергей Малышев, за январь-май фактически достигнуто значение заработной платы школьных педагогов в размере 22 тыс. 694,4 рубля, это отклонение на 1,7% от целевого уровня), Крапивинский район (Денис Ильин, по факту — 22 тыс. 278,6 рубля, отклонение 1,8%), Промышленновский район (Алексей Шмидт, по факту — 24 тыс. 135,9 рубля, отклонение 2,7%), Топкинский район (Евгений Шачнев , по факту — 22875,2 рубля, отклонение 4,5%).

Наиболее сложная ситуация отмечена в Тяжинском районе (Константин Соловьев) и Междуреченске (Вадим Шамонин ), где за январь-май 2013 года средний размер начисленной зарплаты педагогам общего образования составил 21 тыс. 888,6 рубля и 25 тыс. 715,8 рубля соответственно, что на 12,2% и на 6,8% ниже целевого значения.

Аналогично для каждого города и муниципального района установлены целевые показатели по уровню заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Неудовлетворительные результаты отмечены в Яшкинском районе (Анатолий Карома). Здесь размер сложившейся средней зарплаты педагогов в детских садах отстает от целевого значения более чем на 3,5 тыс. рублей, или на 15,8% (по факту за январь-май — 18 тыс. 888,5 рубля вместо положенных 22 тыс. 443,9 рубля).

Также отклонения в отрицательную сторону в пределах 1,2-2,2% имеют Крапивинский район (по факту 22 тыс. 325,2 рубля, что ниже целевого уровня на 501 рубля) и Топкинский район (по факту — 20 тыс. 135,2 рубля, что ниже на 234,6 рубля).

По состоянию на 1 июня 2013 года средняя заработная плата работников в учреждениях культуры по сравнению со средним значением за 2012 год выросла на 18% и составила 12 тыс. 676 рублей, или 49% от средней заработной платы по экономике Кемеровской области. В значительной степени положительная динамика обеспечена за счет увеличения по инициативе губернатора А.Г.Тулеева фонда оплаты труда работникам культуры на 15% и удвоения ежемесячной выплаты стимулирующего характера — до 2000 рублей — работникам библиотек и музеев.

Учреждения культуры изыскивают дополнительные источники финансирования повышения зарплаты своих работников. В целом по отрасли в 2013 году планируется получить дополнительных доходов в размере 620 млн рублей. Уже сейчас доля платных услуг в заработной плате работников культуры в некоторых муниципальных учреждениях составляет более половины. В то же время средняя заработная плата работников самая низкая в отрасли в учреждениях культуры таких муниципальных образований, как Калтан (Игорь Голдинов ), Краснобродский (Владимир Заречнев ), Полысаево (Валерий Зыков), Тайга (Елена Гуляева), Юрга (Сергей Попов), а также Беловский (Александр Щукин), Гурьевский, Ижморский (Александр Малышко ), Крапивинский и Юргинский районы (Александр Гордейчик ). Причем эти территории не направили ни одного рубля из доходов от платных услуг на повышение зарплаты работникам культуры.

Во исполнение поручения В.В.Путина и А.Г.Тулеева ликвидировать очередность в детские сады в 2013 году Кузбасс планирует ввести 15 тыс. 430 дошкольных мест. Выполнение задачи позволит решить этот вопрос для детей в возрасте с 3 до 7 лет уже в текущем году. В настоящее время это поручение выполнено уже в 22 территориях (Анжеро-Судженск, Калтан, Киселевск, Мыски, Прокопьевск, Тайга, Юрга, районы Беловский, Ижморский, Крапивинский, Ленинск-Кузнецкий, Мариинский, Новокузнецкий, Прокопьевский, Промышленновский, Таштагольский, Тисульский, Тяжинский, Чебулинский, Юргинский, Яйский, Яшкинский).