Локальные трудности

Проблема снижения зарплаты у медиков Кемеровской станции скорой помощи носила локальный характер, в целом по здравоохранению области за январь-март 2013 года она даже немного подросла. Эту информацию на пресс-конференции, посвященной развитию кузбасской медицины, озвучил заместитель губернатора по вопросам здравоохранения Алексей Сергеев.

С нынешнего года 199 лечебных учреждений области перешли на одноканальную систему финансирования – через систему обязательного медицинского страхования. Ранее многие из них имели несколько денежных источников. Местные бюджеты, например, оплачивали коммунальные расходы больниц. Из федерального бюджета поступали деньги на целевые фиксированные доплаты специалистам первичного звена, работникам «скорой помощи», специалистам ФАПов и некоторым другим категориям. Теперь же бюджетные деньги оказались «погруженными» в систему ОМС. И перед главными врачами встала задача разработать такую систему оплаты труда, которая учитывала бы не должность, а реальный вклад в лечебный процесс каждого конкретного работника. То есть перевести распределение денег из статистического (на фиксированные доплаты) в динамическое. По мнению организаторов пресс-конференции, руководитель Кемеровской станции скорой помощи с этой задачей не справился. И решением главы города Кемерово был снят вчера с занимаемой должности.

Как уточнил директор Территориального фонда ОМС Игорь Пачгин, по результатам проведенного фондом анализа выяснилось, что трудности в связи с переходом на одноканальное финансирование испытывают сегодня 16 медучреждений из 199. Причины разные. В одних территориях больницы прежде имели дополнительные вливания из местных бюджетов, старавшихся поддержать таким образом свою медицину, а сегодня местные органы власти этого права лишены. В других территориях стоимость коммунальных услуг в разы превышает среднеобластные показатели, а в тарифы ОМС этот перерасход не заложен… По словам Пачгина, все эти учреждения решено поддержать.

В целом, сообщил начальник департамента здравоохранения Валерий Цой, в 2013 году финансирование территориальной программы госгарантий бесплатной медицинской помощи предусмотрено в размере 28 миллиардов рублей – это на 6 миллиардов больше, чем годом ранее. Увеличение пойдет в том числе и на рост заработной платы медиков. А к 2018 году средняя зарплата врача в Кузбассе должна вырасти до уровня 200% от средней по региону, зарплата среднего и младшего медперсонала – до среднеобластной.