Прямая линия. Отчисления и доплаты. Каждому свое

Новый год внес серьезные изменения в пенсионное законодательство, касающееся индивидуальных предпринимателей, пенсионеров-досрочников и многих других. Разговор с читателями по телефону «прямой линии» на эти темы провели заместители управляющего отделением ПФР по Кемеровской области Ольга Фалалеева и Тарас БАШКИРОВ.

О доплатах шахтерам

— Я работал на шахте подземным электрослесарем. Шахта ликвидирована. Будет ли мне доплата к пенсии, учитывая, что шахты нет и доптариф никто не отчисляет?

О. Ф.:- Можете не переживать, отсутствие взносов в связи с ликвидацией вашего предприятия не играет роли. Для вас главное – чтобы был выработан подземный стаж 25 лет, тогда будет и право на доплату к шахтерской пенсии.

— Живем мы в Кемерове, муж шахтер. Размер доплаты ему все время меняется. А сейчас будет ли изменение?

О. Ф:- С 1 февраля размер доплаты вашему мужу и другим шахтерам увеличится, так как за четвертый квартал прошлого года удалось собрать больше взносов с предприятий, чем за предыдущий период. В среднем увеличение доплат составит 500 рублей, а средний размер доплаты с февраля — 2941 рубль.

О льготных пенсиях

— Я работаю в школе. Мы, педагоги всегда пользовались льготным правом выхода на заслуженный отдых. А теперь как? Педагогов новые правила касаются?

О. Ф:- Нет, учителей и врачей эти правила никак не касаются. Какие льготы у вас были, такие и останутся. Доптариф введен только за тех работников, которые могут пойти на заслуженный отдых по спискам №1 и №2.

— Папа работает на шахте и хотел бы пойти на пенсию по льготному стажу. А если его шахта не уплатит доптариф, повлияет ли это на назначение пенсии моему папе?

О. Ф.: К сожалению, повлияет. Если вашему папе не хватит несколько месяцев для досрочного стажа, то нужно будет смотреть, уплачивало ли за него предприятие в 2013 году дополнительные страховые взносы. Будут взносы – отправят на пенсию, если нет, то и не отправят. Чтобы более четко понять свои перспективы, папе надо либо обратиться в управление ПФР по месту жительства, либо к бухгалтеру своего предприятия.

 — Мне скоро на пенсию. Работаю на алюминиевом заводе. В связи с введением дополнительных взносов за вредность отменят ли другие нормы? Например, выработку определенного стажа?

О. Ф.:- Нет, не отменят. Требования такие: для работника, выходящего на пенсию по списку №1, требуемый «вредный» стаж должен быть не менее семи с половиной и 10 лет для женщин и мужчин соответственно. А по списку №2 – 10 и 12 с половиной лет стажа для женщин и мужчин. 

— Я получаю пенсию за выслугу лет по линии МВД. А можно учесть еще и гражданский стаж?

О. Ф.:- Учесть можно, если у вас не менее пяти лет стажа на гражданке. Обратитесь в Пенсионный фонд, и вам назначат страховую часть пенсии.

— Муж в 2017 году собирается выйти на пенсию в 55 лет по списку №2. А будет ли у него досрочная пенсия?

О. Ф.:- Если ваш муж выработает «вредный» стаж 12 лет 6 мес., подтвержденный документально, а также если с 2013 года за него работодатель будет уплачивать доптариф,то право на досрочную пенсию у него будет.

— Но у мужа уже есть этот «вредный». И что?

О. Ф.:- Если на 1 января 2013 года стаж 12 лет 6 мес.выработан уже, то его уплата доптарифа не коснется. То есть на пенсию в 55 лет отправят. Но нужно провести оценку документов, действительно ли есть этот стаж.

— Я отработал 10 лет по списку №1. В 1991 году назначили мне пенсию. Но я не отдыхал, а отработал еще по списку №2. Могут ли мне теперь пересчитать пенсию по льготному стажу?

О. Ф.:- Конечно, могут. У вас к 13 годам, отработанным в последнее время, прибавят 10 лет, итого «вредный» стаж составит 23 года. Таким образом у вас есть право получать пенсию либо по общему стажу, либо по льготному. Специалисты Пенсионного фонда просчитают оба варианта и выберут тот, который для вас будет более выгодным.

О дополнительный взносах с работодателя за вредный характер труда

— Наша организация угольная, мы платим 6,7% дополнительного тарифа на доплату к шахтерским пенсиям. А с 1 января нам установлен еще один доптариф. Получается, в этом году платить надо предприятию прежние 6,7% и еще 4,2%? Не перепутала ли я чего?

Т. Б.:- Вы правильно поняли. С этого года предприятие будет уплачивать два тарифа, но у них разное назначение. Те средства по тарифу, который у вас уже был и составляет 6,7%, являются источником для доплат пенсий шахтерам. А тариф 4,2% обеспечит право ваших работников, занятых на вредных и опасных производствах, выйти на пенсию раньше установленного срока – то есть по спискам №1 и 2.

— Я в Анжеро-Судженске работаю. С этого года вводится уплата дополнительных страховых взносов для работодателя, использующего вредные условия труда. А может ли быть освобожден работодатель от этих дополнительных взносов?

Т. Б.:- Если на вашем предприятии есть сотрудники, которые должны пойти на пенсию по спискам № 1 и №2, то освобождения от уплаты нет. Но технический прогресс не стоит на месте, и те работы, которые вчера считались мы вредными, завтра могут быть оценены как вполне нормальные. Поэтому на данный момент правительством подготовлен законопроект, в котором прописана процедура аттестации рабочих мест. Когда его примут, мы будем четко знать, за какие места работодатель будет по-прежнему платить допвзносы как за вредные для здоровья, а за какие платить уже не надо. Работодатель проведет дополнительную аттестацию рабочих мест на предприятии. Если часть из них перейдет в разряд невредных, работа на которых не предполагает льготный выход на пенсию по спискам №1 и 2, то платить за эти места допвзносы не придется. По сути уже сейчас многие места вредными назвать сложно, а платить за них надо, потому что не принят законопроект и не проведена дополнительная аттестация.

— Главы крестьянско-фермерских хозяйств уплачивают взносы только за себя? А если у них трудятся работники?

Т. Б.:- Ваш глава хозяйства, бухгалтер должны до 1 марта отчитаться перед Пенсионным фондом по взносам за себя и за сотрудников по результатам 2012 года. Прежний порядок уплаты остается, то есть в фиксированном размере глава хозяйства в прошлом году платил по 14,3 тысячи рублей за себя и за каждого из своих работников, а в нынешнем году – по 32,5 тысячи рублей. А если учесть еще и взнос на обязательное медстрахование, то общий платеж за каждого работающего будет более 35 тысяч рублей.

— Я главный бухгалтер предприятия. В этом году начинаем начислять дополнительные взносы за вредные работы. А действуют ли какие-нибудь ограничения при начислении?

Т. Б.:- Нет, ограничения не действуют. Для уплаты взносов по доптарифу предельная величина заработка не действует.

— Я бухгалтер-расчетчик. Ох, и мучаемся с начислением этих взносов! Как быть, если человек – и швец, и жнец? То есть и на вредных производствах и невредных? У нас есть работник, который трудится на месте, дающем право на выход на пенсию по списку №1. Но в течение месяца мы его иногда направляем на работы по списку №2.

Т. Б.:- Я не понимаю, что вас мучает. Сам доптариф привязан ведь не к человеку, а к рабочему месту. Если у вас есть рабочее место по списку№1, то вы обязаны платить 4% как за рабочее место (а не конкретное задание конкретному человеку) по списку профессий. Например, 20 рабочих мест по списку №1 и 30 мест по списку №2. Ждем до 15 февраля уплаты вами взносов за январь.

О взносах с индивидуальных предпринимателей

— Я пенсионер, но занимаюсь индивидуальным предпринимательством. Скажите, те взносы, которые я с этого года буду уплачивать в ПФР в повышенном, как я понял, размере, будут ли как-то влиять на мою пенсию?

Т. Б.:- Да, повлияют. Все суммы, которые вы будете уплачивать за себя, попадут на ваш счет и составят ваш пенсионный капитал. С 1 августа, когда всем работающим пенсионерам и вам в том числе сделают беззаявительную корректировку пенсии, вы сами увидите, что она возросла. Увеличение доплаты к страховой части пенсии у вас будет в два раза в сравнении с прошлым годом, так как сам платеж увеличился с 14,3 тысячи до 32,5 тысячи рублей.

— Я из Тайги, инвалид II группы. В 1992 году оформил индивидуальное предпринимательство. Будут ли мне льготы по уплате взносов как инвалиду?

Т.Б.:- К сожалению, льгот нет. Вы зарегистрировались индивидуальным предпринимателем, значит, взяли на себя все риски, связанные с этим статусом. Так посчитали законодатели.

— Надо ли закрываться индивидуальному предпринимателю, если он призван в армию и пошел служить? Насколько я знаю, раньше вы в таких случаях рекомендовали рассмотреть вопрос о снятии с регистрационного учета, чтобы не рос долг по страховым взносам.

Т. Б.:- А сейчас таких рекомендаций не даем. Закрываться не надо не только ребятам на время службы в армии, но и женщинам на период декретного отпуска. И никакие взносы в этот период с ИП не потребуют. Это до 2013 года была другая норма – независимо от ведения или приостановки своей предпринимательской деятельности плати взносы.

А сегодня у перечисленных людей появились льготы. Но начинает действовать льгота только с 1 января 2013 года.

— Это с какого момента можно не платить?

Т.Б.:- Для военнослужащих – с момента начала службы в воинской части до демобилизации. Будем смотреть по отметкам в военном билете.

А что касается женщин, находящихся в декретном отпуске, – с момента открытия больничного листа, подтверждающего, что она в декрете. Причем освобождают женщин от уплаты взносов сроком максимум на три года: из расчета полтора года отпуска на одного ребенка и полтора года – на другого ребенка. Если родился третий, то льгота считается уже реализованной.

Записала Елена ЩЕРБАКОВА.