Бизнес-идеи и потребности

 На этой неделе в Кемерове прошла ярмарка бизнес-идей. Событие собрало вместе состоявшихся и даже успешных предпринимателей Кузбасса и молодежь, которая только задумалась над созданием бизнеса.

О том, как проходило мероприятие и какими бизнес-идеями молодые делились с «авторитетами», расскажет ближайший выпуск бизнес-приложения «ОПОРА». Сегодня же скажем только одно: студенты и выпускники вузов (они составляли бОльшую часть собравшихся) мыслят по-разному. Одни пытаются превратить свое увлечение музыкой или информационными технологиями в дело, другие придумывают, как оздоровить и развлечь кузбассовцев.

Об отдыхе, как выяснилось, думают и действующие предприниматели. Когда «Кузбасс» спросил их о том, каких бизнес-идей им не хватает, чаще всего в ответах звучало слово «досуг». Но не только это считают важным кузбасские предприниматели.

Андрей Гнездилов, директор консалтинговой фирмы «Грипс»:

– Думаю, что иногда даже неважно, какая идея. Главное, чтобы человек, ее предлагающий, «горел». В совершенно разных сферах. Если в сфере услуг, розницы, то могу сказать однозначно: да. В сфере производства, правда, нужно смотреть. В сфере услуг – все буквально имеет место, от А до Я. Ежедневно появляется масса идей, но лишь одна из миллиона доходит до реализации. Бывает так, что сам думал, а потом идешь и видишь, что кто-то это уже реализовал. Если конкретно, то возьмите количество тех же кафе в Кемерове и в Томске. У нас значительно больше и по количеству, и по форматам.

Александр Лобанов, генеральный директор ЗАО «Провинция Ресурс»:

– Скажу «да» идее, если увижу, что у человека, который мне ее предлагает, глаза горят и в его взгляде, в рассуждениях есть вера. Это процентов 50 гарантии. А дальше ресурсы и прочее. Но далеко не у всех все «горит»…

Вообще, если мы так много из-за границы везем, значит, нам много что есть сделать в любой отрасли. От сферы обслуживания до производства. Конечно, у нас сделан большой шаг в сфере общественного питания, торговли. Но есть еще масса резервов, особенно в сфере бытового обслуживания. И в количестве, и в качестве.

Если бы я сам был молодым предпринимателем и меня спросили, чего не хватает, ответил бы, что ресурсов. И любые идеи без реальной финансовой поддержки не реализуются. Ресурсы дорогие. Под кредиты в 17-18% годовых ничего не изменится. Поэтому реальной почвы, среды для развития малого бизнеса в стране нет.

 Радимир Михайлов, директор ООО «Наше дело» (консалтинг и бухгалтерские услуги):

– Бизнеса должно быть очень много. У нас в несколько раз объем малого бизнеса меньше, чем в Западной Европе.

В Кемерове, по-моему, рынок услуг очень м0нополизирован. И такое впечатление, что какая-то активность происходит вопреки всему, что есть. Я могу сравнивать с Томском, с Барнаулом. Там намного все активней. И не подталкивается сверху, а идет снизу. А нас же, такое ощущение, разнарядки какие-то идут.

В принципе, я даже готов помогать тем, что не просто фантазирует на предмет того, чем бы заняться, а имеет вполне реальный план и желание его реализовывать.

Вадим Хващевский, директор группы компаний ООО «Еда Всегда»:

– Думаю, что в Кемерове, как и во всей стране, можно любой бизнес брать и делать заново. Прежде всего, я говорю о сервисе, общепите, обо всем, что связано с обслуживанием. Этого не хватает, а то, что есть, оставляет желать лучшего.

Павел Галан, региональный директор ОО «Кузбасский» ООО «Экспобанк»:

– Сам я не местный, приехал в Кемерово работать года три назад. Мне в Кемерове не хватает развлечений, альтернативных понятию «поесть». Вот недавно приехали друзья, а куда поехать? Съездили на Красную горку, а дальше куда? Может быть, сужу строго, но, ориентируясь на мой круг общения, скажу, что город созрел до такой постановки вопроса.

Опять же Кузбасс регион специфический – индустриальный. Поэтому мне кажется, что интересным было бы все, что связано с альтернативными углю идеями.

Оксана Клименко, управляющий Международной школой иностранных языков «Бенедикт»:

– В Кузбассе практически нет частного образования: детсадов, школ. Но я очень пессимистично настроена по поводу различных идей от молодежи. Молодые люди часто вообще не понимают, о чем они говорят. У них нет даже базовых знаний. Нет понимания, что этому надо учиться. Есть просто некоторое представление. В этом году я была экспертом в проекте «Стань предпринимателем за 60 дней». Мы более ста человек посмотрели. И был только один, чья идея оказалась достойна рассмотрения. Складывается ощущение, что молодые люди просто поддаются моде.

Борис Иванов, директор ООО «Сахарная компания Кузбасса»:

– Нам не хватает производства продуктов питания. Любых. Заходишь в магазин и видишь картошку из Голландии. Что, сами не можем выращивать?

Не хватает и живых, реальных идей, приближенных к человеку. Например, на этой ярмарке девушка одна сказала, что хочет открыть логопедический кабинет. Почему нет?! Идея идет от потребностей человека, от конкретных проблем. Возьмите даже великого Джобса. Такие идеи, как у него, конечно, рождаются крайне редко. Но он же шел от потребностей в новых компьютерах.

Артем Сычев, директор ООО «Росгосстрах» в Кемеровской области:

– Однозначно не хватает культурно-массового отдыха. Акцент сделаю на слове «культурно». Вот выходные впереди. А я не знаю, куда пойти, съездить. Звоню знакомым, они своим знакомым. Вот недавно мне нашли под Елыкаево развлечение: собак хасок и маламутов. Один раз съездили, сыну понравилось. Но, к примеру, еще один раз покатаешься, а на следующие выходные куда? Я говорю о сфере семейного досуга.

Помните, раньше почти в каждом дворе, на каждой площадке зимой были снежные горки. Теперь этого нет. Крайне мало даже обычных горок. Постройте простую горку, установите плату в 10 рублей — отбоя не будет!

Татьяна ДУМЕНКО.