Как восстановить трудовую книжку

Я потерял трудовую книжку, в которой содержались записи о моей работе у трех работодателей. Куда необходимо обратиться для ее восстановления? Александр Г. (по электронной почте).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Если у лица, поступающего на работу, нет трудовой книжки (утрачена, повреждена и т.д.), то работодатель по письменному заявлению этого лица обязан оформить новую трудовую книжку (ст. 65 Трудового кодекса РФ). При этом в заявлении работник указывает причины отсутствия трудовой книжки.

Вместе с тем, в силу п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» (далее — Правила), лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. В дубликат трудовой книжки вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. К таким документам относятся заверенные в установленном порядке выписки из приказов о приеме на работу, об увольнении, трудовые договоры, справки и др.

Общий стаж работы записывается суммарно, т. е. указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения (п. 32 Правил).

Таким образом, если гражданин потерял трудовую книжку и еще не нашел новое место работы, то для получения дубликата трудовой книжки ему нужно обратиться по предыдущему месту работы, с которого он уволился. Если же он уже нашел новое место работы, то дубликат трудовой книжки по его письменному заявлению обязан оформить новый работодатель.

Николай ВОРОШИЛОВ.

E-mail: adv.voroshilov@mail.ru