Губернатор обсудил со своими заместителями порядок формирования зарплаты учителей Кузбасса, а также резко выступил против повышения пенсионного возраста в стране.
Как отметил А.Г.Тулеев, сегодня средняя зарплата педагогов области составляет 20 тыс. 700 рублей (это на 200 рублей больше, чем средняя зарплата в регионе). Однако в администрацию области поступают многочисленные жалобы от тех педагогов, которые получают меньше среднего, по 10-15 тыс. рублей. В связи с этим А.Г.Тулеев потребовал создать в каждом городе и районе специальные комиссии, которые будут предметно разобраться по каждому такому случаю.
Стоит отметить, что вопросы по зарплате педагогов разных учебных заведений, в том числе вузов, поднял Владимир Путин в своей статье «Строительство справедливости. Социальная политика для России». В частности, он отметил: «Начиная с этого года субъекты Федерации при поддержке федерального бюджета должны обеспечить среднюю зарплату учителей не ниже средней по экономике региона. Начиная с 1 сентября этого года будет повышена оплата труда преподавателей государственных вузов — до размера средней зарплаты по региону. В течение же 2013 — 2018 гг. средняя зарплата профессоров и преподавателей вузов будет постепенно увеличена еще в два раза и доведена до 200% от средней по экономике. При этом повышенная зарплата должна сразу устанавливаться тем, кто имеет научные результаты и пользуется уважением студентов и выпускников. С каждым годом доля таких лучших профессионалов будет расти. Выделяя достойных, конкурентоспособных преподавателей, мы обеспечим необходимое обновление кадров высшей школы».
Областная газета
зарплата учителей по 20 тыс 700 руб., только у тех? кто работает на 2 и более ставки. А у тех, кто на 1 — она 10тыс. Хотелось бы узнать, когда будет что-то делаться по зарплате воспитателей школ-интернатов? В детских садах платят 2 тысячи (Тулеевские), а в интернатах 20 процентов за вредность и всё
Кто в коллективе молчит по поводу стимулирующих выплат, того можно оставить и без них. Всё достанется тем, кто умеет горлопанить и те учителя, которые приближены к директору и завучу, местный профсоюз повлиять на них не в силах. Поэтому, мириться с несправедливостью не стоит, нужно себя отстаивать!
В каждой школе есть «прокаженные», у них всегда найдут за что из зарплаты вычесть, наш директор свихнулась от вседозволенности. Деньги дармовые они , господа, развращают . Берет себе и много берет, думает не видно
Вот бы эти комментарии, да губернатору на стол.
стимулирующий фонд- кормушка для директора и его ж-па лизов, смотреть противно и ходить на работу не хочется, уйду скорее всего из школы
Возрадуйтесь повышенной зарплате — поддержите инфляцию!
а если серьезно, то такой вкусный кусочек, как возможность самому распределять себе деньги неугодных (не лизнувших) сотрудников, серьезный соблазн и искус для директоров школ.
Скоро уже отольются кошке мышкины слезки. Только вот бояться их (директоров) не надо и верить в лучшее.
Мне как учителю со стажем 25 лет стыдно доказыват,ь что я работаю не хуже других, в своем оценочном листе я должна проставить себе баллы , но так как уменя конфликт с директором, эти баллы с меня всегда снимают, общипывают зарплату и остается только ставка за часы. В коллективе каждый только за себя, когда директор велит с меня баллы снять, все только довольны, потому что освободившаяся сумма будет добавлена к стоимости баллов остальных. Обращаться с жалобой на директора — будет еще хуже. Он т.е. директор кого надо уже прикормил…
Да даже если и начисляет диф. оплату, то потом вымогает под разными предлогами, якобы для латания дыр в учреждении. Только во куда деньги идут потом, неизвестно.
Зарплата учителя полностью зависит от аппетита директора. Из нашего стимулирующего фонда директор забирает сколько ему надо , поэтому фонд всегда разный, стоимость балла тоже каждый месяц разная,так что стимулирует себя только директор, зарплату стыдно получать, директору 50 тыс, а мне 10