Моя жена беременна. Ей стало тяжело работать по восемь часов. Можно ли ей попросить начальника установить неполный рабочий день? Какие нужны для этого документы? Александр Б. г. Кемерово.
На вопрос нашего читателя отвечает Марина ЛАТЫШЕВА, начальник отдела надзора и контроля Государственной инспекции труда в Кемеровской области:
— Если вашей жене тяжело работать, то ей смело можно просить своего босса установить неполный рабочий день или даже неделю. И наниматель не имеет права отказать, это право женщины закреплено в статье 93 Трудового кодекса
РФ. Достаточно представить по месту работы справку о беременности. Следует также помнить, что это обстоятельство на трудовой стаж и время оплачиваемого отпуска никоим образом не повлияет.
И еще отмечу, что беременных не имеют права привлекать к работе вахтовым методом (статья 298 ТК РФ), в ночное время с 22.00 до 6.00 (статья 96 ТК РФ), а также к сверхурочной работе (статья 99 ТК РФ). Кроме того, статья 259 того же ТК РФ запрещает направлять беременных женщин в командировки.
Алена ФЕДОТОВА.