Так, в Березовском работа ведется в рамках госпрограммы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в декретном отпуске. Пройти переобучение в образовательных заведениях за государственные деньги могут женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, и желающие вернуться на прежнее место работы.
В результате такого обучения работодатель после выхода сотрудницы из декретного отпуска получает компетентного специалиста, а молодая мама, выйдя из декретного отпуска — уверенность в собственных силах и возможность безболезненно «включиться» в рабочий процесс.
Выделенные субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета позволят в 2011 году направить на профессиональное обучение в Березовском 19 женщин. Для стимулирования программы городской Центр занятости пошел дальше, и теперь о желании пройти обучение им могут заявлять сами женщины, а специалисты Центра самостоятельно свяжутся с работодателем.
Центр занятости населения Чебулинского района получил заявку ООО «Свежий хлеб» на содействие трудоустройству многодетных родителей. Предприятие организовало в пустовавшем помещении цех по производству и выпечке сдобы. Появилось дополнительное рабочее место. В результате должность пекаря получила мама троих детей.
При содействии Центра занятости населения Промышленновского района, рассмотревшего заявки двух работодателей, трудоустроены три многодетные женщины. ООО «Славяне» заявило о создании рабочих мест ревизора и секретаря руководителя. Индивидуальный предприниматель А.В.Кормина подала заявку на создание рабочего места продавца непродовольственных товаров. Специалисты службы занятости подобрали кандидатуры работников, и на сегодняшний день все три вакансии заполнены.
Информационный портал
