Внимание к стажерам.

Кемеровский городской центр занятости населения стал по-новому проводить стажировку выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования на предприятиях в рамках программы «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год».

Во-первых, с 3 до 6 месяцев увеличился срок прохождения стажировки по сравнению с прошлым годом. «Стажировка» предполагает адаптацию выпускников на рынке труда, накопление ими опыта и последующее закрепление на предприятии. В свою очередь центр занятости компенсирует работодателю минимальную заработную плату в размере 5629 рублей. Работодатель же в праве выплачивать сотруднику-стажеру более высокую зарплату на своё усмотрение. Ещё одно нововведение — «институт наставничества». За каждым выпускником теперь закрепляют наставника. Их труд оплачивается в соответствии с разработанным финансированием по той же программе.

Около ста организаций участвуют в программе и предоставляют ребятам рабочие места.

Рената ХУСАИНОВА