Соцсети:

Бизнес в клеточку

19 мая 2020 | Валентина Акимова
Фото Сергея Гавриленко.

Вступил в силу закон, упрощающий размещение производства в исправительных учреждениях: при соблюдении определенных требований это можно сделать без проведения торгов.

С одной стороны, новшество позволит наладить выпуск нужной обществу продукции – тех же средств индивидуальной защиты, например. С другой, поможет «реанимировать» бизнес после «коронавирусного» простоя. Предприниматели смогут «зайти» туда, где есть и оборудование, и всегда трезвые работники, и контроль качества выпускаемой продукции.

Ликвидация масочного дефицита

С 11 мая в ряде регионов России началась поэтапная отмена ограничений, вызванных пандемией COVID-19. Но президент РФ Владимир Путин поставил перед гражданами обязательное условие: носить защитные маски в общественных местах. А губернатор Кузбасса Сергей Цивилев поручил региональному министерству промышленности обеспечить их регулярные поставки в аптеки, торговые сети и на предприятия области.

Заметная роль в ликвидации масочного дефицита принадлежит учреждениям ГУФСИН по Кемеровской области. По данным управления по взаимодействию с уголовно-исполнительной системой администрации Правительства Кузбасса, на производстве средств защиты органов дыхания сегодня задействованы двенадцать исправительных колоний региона. К труду привлечено 672 осужденных. Заключено 53 контракта на изготовление 2,3 миллиона масок на общую сумму почти 22,4 миллиона рублей. По состоянию на 12 мая 40 контрактов было исполнено: изготовлено 1,37 миллиона масок на сумму 14,5 миллиона рублей.

К слову сказать, еще три колонии задействованы сегодня на производстве противоэпидемических костюмов. С ними подписано три контракта на изготовление 26,5 тысячи комплектов на общую сумму 9,2 миллиона рублей. К настоящему времени силами 233 осужденных пошито почти 15 тысяч костюмов.

В свое время в нашей области горячо обсуждался вопрос: стоит ли доверять колониям производство детских игрушек? Мол, энергетика у таких белочек и мишек будет так себе, ведь шьют их преступники… Средства индивидуальной защиты – вещь не менее личная для каждого, кто их использует. И, на мой взгляд, поручать такие заказы заключенным – более чем оправдано.

Ранее эти люди нанесли урон обществу. Теперь у них есть возможность хоть в какой-то мере его компенсировать. А то, что перевоспитание трудом совпадает с предупреждением распространения коронавируса, похвально вдвойне. Что же касается «хорошей» и «плохой» энергетики, то заключенные работают не из-под палки: труд в российских колониях давно стал добровольным.

На одно место – два работника

По информации областного ГУФСИН, в настоящее время в исправительных учреждениях региона отбывают наказание 13032 осужденных. Примерно четверть из них не могут работать по состоянию здоровья. А 9630 человек, выражаясь языком пенитенциарной системы, подлежат привлечению к труду. Однако трудоустроено из них только 4442 (или 47%). Формально рабочих мест в кузбасских колониях больше – 5064. Но нет заказов…

В прошлом году лица, отбывающие наказание в УИС региона, изготовили продукции на сумму более одного миллиарда рублей.

«Примерно половина ее пошла на внутрисистемные нужды, – уточняет заместитель начальника ГУФСИН Кузбасса полковник внутренней службы Сергей Чурин. – Наиболее развитым и востребованным видом деятельности является швейное производство. Швейные цеха и участки есть практически в каждом исправительном учреждении области. Здесь осуществляется пошив вещевого имущества для спецконтингента, а также спецодежды и униформы для предприятий и организаций различных сфер деятельности, одежды для туризма и отдыха, мягкого инвентаря… Производство защитных масок, начатое в апреле 2020 года, позволило создать дополнительные рабочие места для осужденных».

Плюсы и минусы сотрудничества

Помимо швейного дела, за колючей проволокой развито производство металлических изделий и металлоконструкций, стройматериалов, ритуальной продукции, организована переработка вторсырья. Три колонии, расположенные в Чебулинском районе и в Анжеро-Судженске, занимаются животноводством и растениеводством, производят мясную, молочную и мукомольную продукцию. Ее потребителями является не только спецконтингент, но и муниципальные организации.

В 2019 году с ГУФСИН Кузбасса сотрудничали порядка 120 частных предприятий и около двух десятков ИП. «Сидельцы» соглашаются на работу в том числе и потому, что трудовая деятельность является одним из условий для условно-досрочного освобождения. А в чем видит выгоду бизнес? Только ли в использовании дешевой рабочей силы?

«А вот это миф, – возражает Анна Борисова, заместитель директора по производству ООО «Кузбасская швейная компания». – Наше предприятие заключает с исправительными учреждениями договора подряда на производство спецодежды. Осужденные выполняют заказ согласно предоставленному техническому условию из нашего сырья, выполнение находится под контролем нашего предприятия. Мы, в свою очередь, оплачиваем данные услуги согласно подписанному договору. Расценки исправительных учреждений соответствуют расценками обычных швейных фабрик. Самый большой плюс сотрудничества для нас в том, что ГУФСИН располагает достаточным количеством работников.

Конечно, риски у такого партнерства тоже имеются. Возможны ситуации, когда по независящим от нас причинам осужденных на работу не выводят, производственный процесс блокируется. Но, тем не менее, мы сотрудничаем с исправительными учреждениями уже много лет, и это действительно взаимовыгодно».

Руководитель другого предприятия, занятого производством металлоизделий, в качестве главного плюса партнерства с ГУФСИН также называет наличие большого количества рабочих рук в нужный момент времени.

«У нас есть собственное производство, работающее в штатном режиме, – рассказывает гендиректор, попросивший не называть его фамилию. – Но если случается вал заказов, и мы понимаем, что сами не справимся, часть передаем в колонии. Это выгоднее, чем постоянно держать «на скамейке запасных» своих работников, ежемесячно платить им зарплату и отчислять налоги и взносы с различные фонды. Главный минус – процент брака. Осужденные портят изделия не с умыслом, а из-за отсутствия квалификации. Конечно, их там обучают, прежде чем поставить к станку. Но опыт ведь нарабатывается годами, а они, может, впервые в жизни работать попробовали… Порой мешает режим колонии. Есть проблемы при посещении рабочих для контроля продукции. И проблемы при ввозе материалов и вывозе изделий из колонии, так как машины подолгу простаивают в очередях при досмотре».

Думается, такие моменты – обсуждаемы. Но преимущества, которые дает бизнесу сотрудничество с УИС, объективны и очевидны. Это налоговые льготы, отсутствие арендной платы, надежная охрана оборудования и всегда трезвые работники.

Возможно, кто-то из кузбасских предпринимателей и рассмотрит в условиях «коронапослаблений» такой вариант. И тогда выход из экономического кризиса, обусловленного COVID-19, будет менее болезненным.

Другие статьи на эту тему

Туристический кешбэк не за горами

В Кузбассе сформирован список туристических компаний – участников госпрограммы по поддержке развития внутреннего туризма.

29 июля

В Кузбассе женщинам предлагают стать бизнес-вумен

На сегодняшний день реализуется всё больше вариантов поддержки женского бизнеса. Одним из таких инструментов является…

25 июня

Жители Кузбасса бесплатно получили новые LADA GRANTA

20 новых автомобилей марки LADA GRANTA вручили накануне жителям нашего региона, которые пострадали в результате несчастного…

Комментировать 0
Оставить комментарий
Как пользователь
социальной сети